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不及物动词上海外贸公司注册费外贸公司注册费：1.政府费用：1600元左右(以注册资本50万为例，注册资本越高，工商登记费越高)。
这种操作可以在维护权益的同时简化股权结构。(6)代理人身份证及其复印件。
网上初审通过后，按照预约时间到工商局提交申请材料。结果：收到《准予设立登记通知书》。(1)注册公司的基本流 大家好，小律来为大家解答以上问题。结果：验证名通过，失败需要重新验证。(四)董事、监事和经理的任职文件和身份证复印件。
(3)法人股东资格证书或自然人股东身份证及其复印件。本文到此结束，希望对大家有所帮助。5000元至10000元部分可补偿85%。
超过10000元至最高支付限额的部分，可补偿90%。2.住院报销起付线(1)一级甲等医院200元。申请门诊医疗费用报销，时，申请人应先扣除划入本社保年度医疗保险个人账户的金额，再核定报销金额。(三)医疗费用报销社会保障和医疗保险报销比例如下：1.住院报销比例(1)在一级医院，超过起付标准至最高支付限额的部分，可报销90%。
(2)在二级医院，起付标准至10000元的部分可补偿85%。(1)医疗保险如何报销医 大家好，小律来为大家解答以上问题。
身份证或社会保障卡原件。(4)恶性肿瘤患者，一个医疗年度内多次放化疗发生的医疗费用只计算一次。3.慢性病门诊报销比例(一)甲类慢性病患者因病发生的门诊医疗费用，由统筹基金补偿85%。5.医院电脑打印的门诊费用明细清单或医生开具的付款人原件。
住院的时候需要先交住院押金。(2)乙类慢性病起付线标准：300元如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。员 大家好，小律来为大家解答以上问题。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
员工辞职，只需要提前30天书面通知单位，试用期内提前3天通知单位就可以了。宁波阿尔卑斯电子有限公司宿舍，宁波阿尔卑斯电子有限公司很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧。
员工到期可以直接办理离职手续，要求单位结清工资。(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。第十八条各级劳动行政部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督。用人单位有下列侵犯劳动者合法权益行为之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：克扣或者拖欠劳动者工资的。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。经济补偿和赔偿的标准按国家有关规定执行。
《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。导读 大家好，小律来为大家解答以上问题。
根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果单位拒不支付工资，员工可以申请劳动仲裁维权。
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。本文到此结束，希望对大家有所帮助。
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如果单位拒不支付工资，员工可以申请劳动仲裁维权。经济补偿和赔偿的标准按国家有关规定执行。
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